近日,记者从相关部门了解到,贵安新区以问题为导向,从四个方面发力,扎实抓好第一书记、驻村干部扶贫工作。
强化学习教育,提高思想认识。新区重点抓好习近平总书记系列重要讲话精神和治国理政新思想新观念新战略的学习贯彻,孙志刚书记、省长在全省深度贫困地区脱贫攻坚工作推进会上的重要讲话精神的学习贯彻,紧紧围绕党建扶贫主责主业,通过各级党委(党组)中心组带头学、专家学者深入基层讲、驻村工作队和临时党支部集中学、村党支部组织党员群众学等方式,努力做到家喻户晓。
加强分析研判,严明政治纪律。新区建立完善后备干部任职帮扶机制,重点对17个贫困村第一支书、驻村干部在脱贫攻坚中发挥作用的情况进行精准分析研判,对不符合选派要求,发挥作用不好的及时予以调整。调整后的第一书记、驻村干部改由机关或企事业单位优秀县处级、乡科级干部和后备干部担任,选优配强第一书记和驻村干部。
加强管理考核,推动责任落实。新区进一步完善脱贫攻坚考核机制,建立“下派干部+派出单位”从严从实问责机制,定期对第一书记和驻村干部到岗到位开展工作和发挥作用方面进行明察暗访。
加强保障服务,关心支持干部。新区认真落实驻村工作组和驻村干部相关考核和保障制度,督促派出单位积极当好驻村干部坚强后盾,从思想上、工作上、生活上关心和支持第一书记和驻村干部,及时帮助解决工作中遇到的困难和问题,确保第一书记、驻村干部能足时在村工作,沉下身子指导发展,推进脱贫攻坚任务落细落实。