【创服工场】九型人格专家伊海兵解读“企业主如何做好伯乐“
近日，由创服工场和企投会联合主办的主题沙龙《九型人格解读，企业主如何做好伯乐》在创服工场路演厅举行。本次沙龙特别邀请九型人格专家伊海兵担任主讲嘉宾，深入浅出解读何为九型人格，企业主如何运用九型人格选择合适人才、当好伯乐，吸引了来自各个行业的职场人士前来参加。
本次主题沙龙旨在让大家对“九型人格”有初步的了解，知晓自我价值和性格特征，促进社交能力和社会工作效能的提升，并让企业负责人在团队建设过程中能够懂得任何更好地选择人才。
伊海兵分享了九种性格类型的特点，深入浅出地解释了每个性格型号的基本特质、核心价值、基本欲望、注意力焦点，以及防卫机制，清晰揭示出人与人之间的性格差异源于对世界的不同看法和体验。并深刻剖析了性格与职业发展的关系，帮助大家在职场中掌握趋利避害的方法。
据悉，“九型人格测试”源于一个很古老的智慧，它将人格分为9型。“九型人格测试”被世界广泛接受得益于20世纪80年代斯坦福大学的推广。通过九种人格典型特征、优缺点、代表人物等的描述，以及九型故事的讲解，引导参与人解读个人的九型人格测试结果，了解个人外在言行表现的复合性，发挥自己的特长。
“九型人格”的魅力在于它可以帮助我们了解自己和别人行为动机以及情绪反应的有效工具。它能清楚地指出自己在安定和压力状态下的行为模式，使我们能知己知彼、突破个性局限、越过事业高原。
伊海兵表示，九型人格最为生动的一点，就是人格的类型是可以随着人生经历转变的，而九型人格恰是一张性格地图，能帮助我们寻找实现转变的突破口，就是以性格特点为基础，通过完善自我认知、知识与能力、角色定位，从而更好地处理自己和世界的关系。
讲座中，伊海兵通过案例解析与现场人员积极互动，让大家在轻松的学习氛围中获益匪浅。整个活动轻松有序，大家表示通过学习受益良多，了解了自己的情绪特点及应对模式，掌握了九种不同类型性格特点，对于组建团队选择人才上也有了更深的认识。大家对于本次沙龙活动给予了高度评价。
创服工场简介：
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