干股帮系统APP开发（详情咨询项目组秦经理139-2277-5065微.电）、干股帮分销返利系统开发、干股帮推荐返利系统开发。
零售,作为连接生产者和消费者的中间流通环节,自贸易产生之初,其承载的交换、流通的功能便亘古未变。而随着经济、技术、社会的不断进步与发展, 零售业也在不断推陈出新,展现为零售业态的不断演进和零售各元素之间关系的不断转变。
一、干股帮系统APP 模式介绍：
1.、干股帮商城分享购物奖市场开拓佣金：直推分销制度
开一级分店即层奖100元;
2.、干股帮商城代理开设分店
消费满299元为全国总代，可拿开一级分店的推广佣金，横向无限。另外还享受平台排序见点奖，每个点位10元，10层共2046个点位，计20460米。
3.直接额外奖
直接推广2位全国总代理，客服手工奖励80元大红包，每直推达到两个就奖励80元，不限次数，不封顶。额外奖励财务客服红包发放，需代理提供后台截图核实记录。
二、干股商城平台软件，消费商分红与奖励
1、“干股帮”拿出当天总利润的60%，按干股比例分红给消费商。每股分红期为一年、每股分红上限为200元(符合两个条件之一即停止分红)。
2、消费商推荐顾客来干股帮旗下平台消费，干股帮将按照该笔订单利润的10%一次性奖给消费商(利润=积分)。每个消费商都享受一级人脉圈推荐奖，推荐越多、消费越多、奖励越多，并且终身绑定奖励。
三.干股商城平台软件，合伙人权益与奖励
1、合伙人享受消费商在干股帮的所有收益。干股商城平台软件
2、合伙人奖：消费商正常消费时，干股帮拿出本次订单利润的10%奖给该消费商上面近的合伙人。
3、合伙人伯乐奖：消费商在合伙人专区消费时，干股帮拿出本次订单额的40%奖励给该消费商上面近的合伙人。
4、合伙人招商奖：店铺所售商品利润的3%奖给该店铺上面近的合伙人。
5、合伙人管理奖：合伙人帮助被推荐合伙人能力提升和开拓市场，由被推荐合伙人从自己每天分红中拿出10%回馈给近的上级合伙人。
6、干股商城平台软件，优秀合伙人：
a、合伙人直接推荐30个合伙人可以升级为优秀合伙人。
b、享受合伙人在干股帮的所有权益。系统开发@秦经理139-2277-5065微.电
c、消费商正常消费时，干股帮拿出本次订单利润的2%奖给该消费商上面近的优秀合伙人。
d、新合伙人加入时，干股帮拿出本次订单额的20%奖励给该合伙人上面近的优秀合伙人。
干股帮商城是一个把消费者转变消费商的大好平台，商城拿出当天总利润的60%，按干股比例分红给消费商。每股分红期为一年、每股分红上限为200元(符合两个条件之一即停止分红)。消费商推荐顾客来干股商城购物，商城将按照该笔订单利润的10%一次性奖给消费商(利润=积分)。每个消费商都享受一级人脉圈推荐奖，推荐越多、消费越多、奖励越多，并且终身绑定奖励。
四、关于“干股帮”：系统开发@秦经理139-2277-5065微.电
“干股帮”是在当前消费升级、新零售与社交电商平台蓬勃发展下产生的，一个让消费商、商家、合伙人、旗下平台都受益的新型消费商生态系统。到干股帮旗下平台消费有分红、推荐有奖励。
“干股帮”是一个合理、合法的商业模式。合理是指，每支干股的分红皆来自于当天总利润的60%，由系统自动按比例每天分配给持有干股的消费商；合法是指，干股帮所设置的推荐奖、管理奖只有一代，在法律规定合法范畴之内。
“新零售”成为热点话题,开始席卷各个消费品细分行业,对品牌商及零售企业 都带来了巨大的变革性影响。普华永道思略特认为,“新零售”是以消费者需求为中心的数据驱动的泛零售形态,其核心是零售组成三要素“人”、“货”、“场”三者的重新定义与关系重构,而重构背后最根本的驱动因素 是数据。借助大数据技术,零售商获得了大量用户的精准数据,而数据是最为可靠的决策依据。
干股帮系统APP开发（详情咨询项目组秦经理139-2277-5065微.电）、干股帮分销返利系统开发、干股帮推荐返利系统开发。
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