高企云解读《 企业知识产权管理规范 》
一、政策依据：
《企业知识产权管理规范》（国家标准 GB/T 29490—2013）：
a： 2011 年提出
b： 2012 年编制完成
c： 2012 年六省市试点并修改
d： 2013 年正式发布
制定过程中有企业、高校、科研院所、标准院和政府的参与，其考虑的受众面更广。
二、国家标准出台背景：
1、知识产权数量不断增长，但地区发展不均衡，企业管理水平参差不齐，知识产权纠纷数量不断增加；
2、能兼顾所有类型企业，既包括国有大型集团类企业，又涵盖小微企业；
3、江苏、广东、湖南、北京等省市已发布省标。
三、贯标对企业有什么好处：
1、加深领导对知识产权的认识，知识产权管理成为全公司的事，而不仅仅是知识产权管理部门的事；
2、提升竞争力，创造附加价值；
3、避免恶性循环，提高客户下单意愿；
4、建立重视知识产权的企业文化与持续改善的能力；
5、满足政府项目申请条件、享受税收等优惠政策。
四 、国家标准内容 概述
1 、管理方式 ：
国家标准以 PDCA（策划、实施、检查、改进）循环管理模型为理论基础，以基于过程方法的知识产权管理模型为构建基础，明确以企业为对象，从企业知识产权管理策划出发，明确企业产品研发、扩大市场、防范风险、提高效益等知识产权需求，通过确立管理职责、配备管理资源，细化管理目标、编制管理文件，构建文件化的知识产权管理体系，并通过对实施过程的内部审核和管理评审，实现体系的持续改进，促进企业创新、改善市场和提升竞争力。
2 、实施原则：
（1）战略导向：企业要在战略层面统一部署经营发展、研究开发和知识产权管理，是企业的经营发展、研究开发和知识产权管理互相支撑、互相促进；
（2）领导作用：领导者的支持和参与是系统实施知识产权管理的关键，对领导者、管理者的培训和教育是取得知识产权的管理；
（3）全员参与：知识产权涉及到全体员工、各业务领域和各业务环节，需要动员全员参与，发挥企业系统整体的力量，才能保证知识产权管理体系的有效实施。
未完。。。。。。
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