创业途中有着许多事情要处理,但是对于创业公司的员工来讲社保这个是必不可少的东西,可是刚开始创业的各位朋友们有可能不清楚到底新成立的公司该如何缴纳社保,对于这个事情带着疑问去做了一个的咨询,到底新成立的公司该如何去缴纳社保。

新成立的公司缴纳社保的时候要注意,我们必须要先去社保局开通社保缴纳户头,在开通社保户头的时候我们需要注意:
用人单位应当自成立之日起三十日内,到地税关系所在地社保经办机构申请办理社会保险登记,需提交以下资料:
(1)《社会保险登记表》2份和《社会保险网上办事承诺书》1份;
(2)营业执照副本、《组织机构代码证书》、《税务登记证》或三证合一证件或三证合一后的企业营业执照副本原件及复印件各一份;
(3)法人居民身份证原件及复印件各一份;
(4)单位经办人员居民身份证原件及复印件各一份;
(5)新参保员工工资表或者劳动合同复印件、员工身份证复印件一份;
(6)在职职工异动名册表。
这样我们的社保账户就开设成功了,但是开设成功并不代表这你能够正常缴纳社保,我们需要在下个月的20号之前到社保局的窗口凭借已经由社保局盖章的《社会保险登记表》到社保窗口去开具证明再到社保所在区的地方税务局去开具税票,然后到银行缴纳,这样我们的社保才算缴纳完毕。
这样感觉公司缴纳社保真的是比较复杂的,不过我们也有简便的方式,那就是我们找一家靠谱的人力资源机构为我们代缴社保,这样对于创业期的公司来讲真的是很方便很便捷了的。
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