美美咖团队建设奖励系统开发
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前言：在如何应对新时代、新零售、新消费的挑战的问题上，小蜜坊在供应链上摸索出了一套新方法，既能提高市场效率，又能避免走弯路，为到场的嘉宾提供了一些参考思路。
“妝主會”成员、在社交电商享有极高声誉的青葱新媒体CEO桑兮兮，则从社交电商的角度，为“妝主會”成员及会嘉宾分享了新零售、新流量的新玩法。
一、美美咖系统开发具体模式制度介绍：
1、每月推荐第一个代理商即可获得888元奖励。
2、代理商推荐3个代理商即获得晋升城市合伙人的资格并且奖励3000元！
3、城市合伙人推荐3个城市合伙人即获得晋升高级城市合伙人的资格并且奖励8888元！
二、美美咖全年奖励之——团队建设奖
1、小有成就奖：团队发展5人奖励3000元
2、小咖奖：团队发展10人奖励6000元，美美咖代理合伙人返利制度介绍，
3、大咖奖：团队发展30人奖励20000元（享受大咖津贴2000元/月）
三、美美咖月度业绩奖
1、月度达人奖（个人）
2、月度达人业绩突破15万奖励1999元，
3、月度精英业绩突破30万奖励4999元，
4、月度精英团队奖（城市合伙人级别），
5、月度团队精英业绩突破100万奖励8000元，
6、月度团队小咖业绩突破200万奖励18888元，
7、月度团队大咖业绩突破300万奖励29999元，
后序拓展：他以让电商和实体都非常痛苦的流量问题为例，分享了自己通过体脂称、共享纸巾等方式，在人流密集地精准撒网，比如，共享纸巾放在演唱会现场、商场等地的洗手间，消费者通过扫码关注免费领取一次纸巾，这一招不仅男女通吃，而且对喜欢贪小便宜的消费者来说，扫一扫就能免费送何乐而不为。
此外，他还分享了团队通过体脂称等方式低成本获取粉丝的经验，这一招无论是线上还是线下都非常适用，比如，在实体店门口摆放一台体脂机，扫码关注就能免费打印检测结果，通常使用体脂称的顾客会有一种经常想要站上去测一测过把“瘾”，这对商家来说获取的不仅是流量，同时解决了粘性问题。
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开发拓展：1、中睿盛通2、云联美购3、云联惠4、万店通联5、天贝宝6、军创公益7、贯军E购8、中资盛世、9、大唐天下、10、云联惠11、爱润妍12、TST庭秘密13、共享链14、谭八爷15、千芝雅米菲