原来，办公环境对工作效率的影响这么大...
有时候需要社交，有时候需要私人空间，这是人类需求的核心。办公室给了员工什么样的环境，就是在给他什么样的文化暗示。
在办公室环境中，人们平均每三分钟就会被数字干扰或人为干扰打断一次。加州大学的近期研究表明：每当干扰发生一次，要让思维重新回到手上的工作，平均需要23分钟。因此，如何让办公环境减少干扰，让员工专注工作是一个大课题。是把办公室打通，还是更多的建立私密办公空间？这不需要赶潮流，而是要考虑人性的需求，以及业务流程、组织战略的需要。
私密性危机
盖洛普近期发布的全球办公场所状况表明：全世界范围内，只有11%的员工在工作中感到投入和被鼓舞，他们有相对而言更多的私密空间，对办公场所也更为满意；相反，对办公环境强烈不满意的员工中，有63%的员工缺乏敬业度。
毋庸置疑，同事间的彼此互动对达成目标事关重要。但也需要给每个人留出集中思考、恢复精力的时间和空间。而今天太多的办公场所，并没有将私密性作为一个必须实现的功能。当人们合作共事的程度越深，让他们有独处的时间就越重要——没有打扰，可以运用专长，对手头的挑战形成扎实的观点。同时人们也需要私密空间来解压放松、恢复体力。
“治愈系”生态办公环境
而进一步剖析数据会发现：在美国员工中，有20%远程办公时间的员工，是所有受访者中敬业度最高的一群。这些人可以在办公室里和同事们互动合作，也可以在远程的私密空间里完成个人工作，并且两者达到了平衡。当你的工作搭档身处大洋彼岸，而你的办公环境却不能支持并促进你们交流，你会不会抓狂？
员工不仅需要明亮的办公环境，同时需要可以自我修复、乃至满血复活的地方。这便意味着今天的办公场所，要能帮助人集中注意力，充分地专注于当下的事，实现有创造性的思考。
因此，办公场所要成为一个既互相联接，又彼此独立的空间所构成的生态系统，能够满足人们身体、精神、心理层面的需求，并让他们自由选择和控制工作的地点和方式。同时，一个企业的办公环境，将反映你的企业文化、人力资源战略及业务流程，这是一个共生的生态系统。
昌发展·TBD云集中心 你的理想国
位于京北发展核心区位的“昌发展·TBD云集中心”，于2017年4月纳入未来科学城范围。该项目由享誉国际的TOP10设计所RTKL担纲公共空间的建筑规划，园林景观则是由世界知名景观设计女王玛莎·舒瓦茨倾力打造，项目荣膺LEED金级奖项认定，并一举斩获中国绿色三星建筑奖，长城杯工程金质奖，中国分布式能源优秀项目一等奖等多个奖项。
TBD云集中心具备灵动整层空间对外出租，可提供空间由客户自由打造，企业可根据实际需求实力打造具备一定私密性的办公体验空间，而非千篇一律的开放办公场所。
该项目导入八项建筑革新，打造“气候中庭”，有效抵抗PM2.5，在给员工带来更好的休憩场所的同时，兼具生态办公功效。此外，TBD云集中心配备商业空间，其L型空间更具特色，能够满足企业一站式的办公生态需求。实现生活、生意、生态的完美平衡。
目前TBD云集中心项目正面向全球征集空间设计作品，并设立100000元现金大奖
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