大公司员工 “被年会”逼辞职，创业公司不必了吧
前几年，所有公司年会所有人关注的是年终奖和抽奖中彩。下图为郑州郑东新区某电子商务公司年会的前台由百元大钞垒成墙。
看完这样的年会风格，一方面觉得这家公司的员工可幸福啦，另一方面觉得这形式太low似乎没啥精神品味，赤裸裸的教育金钱观。
所以近几年风气变得有点诡异。年会上人们不再关注物质，开始关注精神文化。
外企年会曾是中国企业开年会的最早安利，但本土化之后，外企在中国的年会也已变了味道。
“外企年会总是有个主题，有个小伙伴从前年戴眼罩的“海盗”到去年穿皮裤带道具枪的“黑社会”都玩得666，到了今年的“佛系”，她彻底蒙了。”
外企的正经年会之前是这样的（看上图），现在的外企年会着装是这样的（看下图）。
这还不算什么，与中国身家几十亿的互联网公司年会上各家老大玩法相比，弱爆了。
1月10日，腾讯北京年会在北京农业大学举办，马化腾化身嘻哈Boy上台，还演唱了一首经典曲目《至少还有你》。
从员工发布的图片看，小马哥这身装扮里，鲁班帽，BOSS项链，黑框眼镜，想必这一首《至少还有你》听来一定与原唱林忆莲味道大不同，这是大BOSS以歌示爱，向团队感谢又一年呐。
京东今年年会还没开，但刘强东也曾在年会上带百万现金，扮演《上海滩》大鳄许文强。
百度今年年会也还没开，技术男神后厂村村长李彦宏也曾披过黄金战甲扮过佐罗。
小米今年年会在北大邱德拔体育馆刚开完。雷军这次没嘻哈，但也曾扮演过财神。
阿里年会早在9月就开完了，杰克马曾扮演过的角色有金发白雪公主造型，Lady Gaga式白发魔女。
在这些互联网带头大哥的怂恿下，以上集团的员工当然迅速把装备购了起来，那穿着小天鹅芭蕾舞裙的秃顶男，露着胸毛的大汉版双马尾萝莉，群魔乱舞的画面，早已成互联网另一种文化泄露。
大公司毕竟是大公司，常年967模式下加班，在年会借势装扮放飞一把至少不越矩。
而某些中不溜的互联网公司年会迅速跟风，竟然低俗到赤裸裸耍流氓！
比如，一个表演节目是男性员工用大腿夹住水瓶，女性员工则半跪着用嘴巴去开瓶盖，还有把气球绑女员工屁股后面，让男员工撞破的，皆属此类。
希鸥网（www.xiouhui.com）就要说了，各位BOSS们，你们这是想什么呢，不仅蒙蔽了自家员工，还为互联网和科技圈刮起一阵流氓风气。
首先，创业创新是公司行为，不是你们个人秀，年会上多少BOSS是在扮演自己的偶像？！
其次，我就想问辛苦一年你的员工们是来看你们走秀的么，浪费在舞台上的年终奖还剩下多少？！
最后，年会不是为了规划未来述职总结激励团队回顾不足的么，你们竟一直在逗我们笑！？
所以，希鸥网（www.xiouhui.com）就想提醒中小创业者了，千万不要学这些大公司年会作派，该正经讲战略做评奖还是得有，该放松团队激励成长该有还得有。
这方面，希鸥网建议可以学学王健林，他在刚刚结束的万达集团年会上，是这么操作的：
在年会上，王健林先肯定今年总体目标实现，但也马上对内公关稳定人心。
“2017年，万达商业转让文旅项目和酒店资产，受其影响，万达集团的资产、收入两项指标有所减少。万达集团以成本计资产7000亿元，同比减少11.5%；其中国内资产占比93%，国外资产占比7%。为什么专门提这个数据？去年有人说万达把大量资产转移到海外去了，数据证明完全不符合事实。”
他不忘给团队制造和传递成就感“一百年来，全球大型房企无一例转型成功，万达已经改写商业历史，成功转型为服务型为主的企业。”（这牛吹的可以，因为有数据证明）
其中，也不乏总结这一年在管理，投资，反腐，就业，环保等各个领域，今年的成绩和经验。
接着，在公布2018年总体计划时，他不忘先总结教训。“我曾经犯的一个错误，就是给了曲德君太多的钱”。
随后，他将所有员工的心凝聚到一个目标。“万达集团2018年计划收入2479亿元，增幅9%。”
最后王健林在万达成立三十周年之际，表达由衷感谢我要在这里向给予万达支持的中国各级政府、合作企业、消费者和万达全体员工说一声感谢！正是你们的支持，万达才可能取得今天的成就。
老板们怎么玩年会您随意，但当希鸥网看到刷爆朋友圈的这篇《为了躲年会，我辞职了》的文章时，看到了大公司员工的窘境，有员工竟为年会低俗直接裸辞了！
来看这位“被年会”辞职者的内心戏，也是很难过：
“如果你男朋友开始在淘宝上搜旗袍、假发、胸罩等等，不要害怕，他不是要变取向，有可能是他们公司要开年会了。如果你发现你的室友，每晚单曲循环，声嘶力竭地唱一首歌的时候，年会也就不远了。”
没错，这就是当下大部分中国公司年会的样子，低俗、猎奇、令人疲惫，说年会已经成为了职场人一年一度的“大姨妈”也不为过，精英屌丝，都逃不过。
还是别搞噱头了，学学务实的王健林树立一个小目标吧。今年的年会，做创业者独有的创业氛围年会好了。
请控制住你的多巴胺吧，创业者，毕竟年会兴奋过后还有凄冷长夜要渡过，您悠着点战斗。
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