CEO沙龙 | 优秀顾问和团队的关键能力-心理韧性——百格活动
CEO沙龙 | 优秀顾问和团队的关键能力-心理韧性由百格活动提供活动技术支持。
活动详情
为什么参加此次活动？
猎头行业的卓越服务依靠于可持续的客户与候选人的满意度，
因此，猎头顾问经常需要在高强度压力及挑战的环境下独立完成工作的能力。这就需要有顺应力和信心做基础来增强工作执行力。
心理韧性发展训练提供了这个至关重要的基础作为猎头行业得以达到不断追求卓越服务的高峰。
心理韧性
心理韧性是人的一种性格特质，它涵盖了一个人在面对挑战，变化和挫折时的心理状态。
顺应力和信心综合起来构成心理韧性，它能够决定人们在任何环境和条件下如何面对挑战，处理压力，最后坚持下来并获得成功。心理韧性可以进行测试，培养和发展。
心理韧性（包括顺应力和信心），幸福感和情商是至关重要的个人能力，这些能力是创造个人，团队，组织高绩效的基础。
幸福感
幸福感包括人们体验到的积极情绪，专注力，积极人际关系，意义与成功。
拥有幸福感能够抵消压力和避免精疲力竭，提高专注力、保持积极心态，从而获得高绩效。
情商
情商能够让人们了解和管理自己的情绪，同时有更强的洞察力管理与他人的之间的关系。情商对于猎头行业与客户和候选人建立密切的关系有非常重要的意义。
参加本次沙龙你将学习到
• The Mental Toughness concept
心理韧性的准确诠释
• The 4 Cs of Mental Toughness applied to recruitment industry
心理韧性四要素在猎头行业应用
• The MTQ48 - Mental Toughness Questionnaire
心理韧性问卷的解答
• 评估和提升心理韧性的方法探讨
▼时间：11月8日 13:30-17:00
▼费用：非会员¥500/位，RECC会员免费（限1位）
举办机构
RECC与高格睿智合作，致力于发展猎头顾问，团队和管理层综合的个人能力，从而帮助企业保持稳定持续的最佳绩效水平。
高格睿智管理咨询有限公司是一家澳大利亚公司，并合作于总部在英国的AQR International。现在中国大陆设立了Grow Forward China |高格睿智（北京）管理咨询有限公司是第一个将心理韧性MTQ48问卷培训引进中国的公司。
高格睿智致力于
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