社保代缴是劳作保证事务代理中的一种代理方法,是指依照国家有关人事政策法规要求,承受单位或个人托付,在其服务项目范围内,为个人或单位交纳养老稳妥、生育稳妥、医疗稳妥、失业稳妥及工伤稳妥等社会稳妥的费用。
企业社保代缴操作流程:
1、事务咨询:开始了解双方意向,承认合法资质,交换公司、个人基本情况并加以说明;
2、分析调查:依据用人单位、个人提出的要求,对实践工作环境、岗位进行了解,如有必要可进行调查;
3、提出社保代理计划:依据不同用人单位、个人的要求及现有状况,拟定社保代理计划;
4、洽谈计划:代理公司与被代理人研究、洽谈社保代理计划内容,并在合法用工的前提下修正、完善社保代理计划;
5、签定《社保代理协议》:清晰双方权利、责任,分清法律责任,依法签定《社保代理协议》;
6、收集材料:收集被代理人、公司的材料、信息并加以收拾;
7、正式提供社保代理服务。

个人代缴社保办理流程:
1、与社保代缴公司承认交纳信息,包含交纳的规范、交纳费用、准备的材料以及后期如何查询等等。
2、带着本人材料到社保代缴公司签定代缴协议,或许网上签定协议,承认双方的权利和责任关系。
3、依照代缴协议的规则,转移社保费用和服务费用,开具发票等。
需要注意的是,代缴社保要自己交纳单位和个人部分的悉数费用,但遇到问题就可以正常的使用社保了,没有后顾之虑。