微商团队奖励系统开发商
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微商长期以来能保持吸引力的一个关键因素就是低成本，尤其相对传统需要投入大量资本的实体店更是优势明显。
微商团队奖励系统软件是可以帮助企业沉淀代理商订货记录和收款记录，让企业通过这些数据，对业绩好的代理商进行激励，比如发季度冠军奖、年度冠军奖、年度分红等，能够防止代理商流失。
一、微商团队奖励系统软件：核心功能
1.微商团队业绩奖：总部可按品牌分别开启设置团队业绩奖，可针对高级别代理设置多条返利条件，以代理月度的终业绩来匹配奖励，团队业绩奖可根据代理的月度个人业绩或月度个人团队总业绩来计算返利，并支持自定义设置;
2.返利明细：统计代理获得团队业绩奖的返利明细，可按时间、品牌搜索查看;
3.业绩统计：统计所有代理的团队业绩，可按月度、季度、年度分别查看，并支持按个人业绩、团队业绩或总业绩进行排行显示;
4.团队业绩奖设置：总部后台基础设置中新增团队业绩奖设置，可设置团队业绩奖的计算规则以及返利时间节点;
5.平级返利设置：已从产品资料中迁移至“返利管理;返利设置;平级返利”，与团队业绩奖统一管理，方便设置，迁移之后不影响原来的平级返利设置和旧数据;
二、微商团队奖励系统软件：奖励分法
1.可以无限制设置代理商等级数量，自定义代理商等级名称；
2.代理商支持多种条件组合升级，同时满足设置的条件才能升级；
3.分红计算基数支持分红金额、实付金额、商品利润、商品原价、商品成本价等多种形式；
4.代理商团队绩效分红计算模式：支持开启极差计算模式：代理商(团队)等级和三级分销层级区别：三级分销层级(一、二、三)是相对的，每个人都可能是层级(一、二、三)中的任何一个层级；代理商(团队)等级是固定的，一个代理商对于任何人都只有一个等级。
三、微商团队奖励系统软件：：价值体现
1.只有规则合理的分销模式，才能经得住市场的考验，充分调动粉丝的积极性。
2.微商团队分红奖励模式，让做出贡献的股东得到更多的奖励，从而促进平台发展壮大，形成良性循环。
分销、返佣、分红平台模式，app软件、公众号个性定制DIY、后台运营操作制造服务商，微商城公众号开发，软件app/pc端制作，各种系统软件均可定制，联系：178.1718.1752微/电！