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金酱商城分销系统模式

分类:推荐文章 · 发布:2025-12-20 · 浏览:2

在"互联网+ "的全新时代,微分销视界凭借专业、技术、微创新的理念,为企业及合作伙伴提供专业的分销系统软件APP定制服务及企业移动化解决方案。


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静态奖励::注册就得100,每天返0.5%,返完为止。1500一单返4500,每天返0.5%。          

动态收益::推荐一个人注册就得50,每天返,0.5%,返完为止。

投资1500成为创客推荐一人加入得直接推荐10%奖励,2-3-4级得2%。

投资4500成为经理推荐一人加入得直接推荐10%奖励,2-3-4-5-6-7级的2%。

投资9000成为总监推荐一人加入得直接推荐10%奖励,2-3-4-5-6-7-8-9-10级的2%。

投资15000成为合伙人推荐一人加入得直接推荐10%,2-3-4-5-6-7-8-9-10-11-12-13级的2%。          

领导奖励指的是你团队伞下业绩的百分比,如果你团队伞下有人等级超过你或者和你同级了那这个人下面的业绩和你无关拿不到领导奖励,只拿你对应等级的推荐奖励。


金酱商城商业模式


100年企业转型互联网!豪掷3000万打造大数据!免费注册并完善资料即送100积分!打造中国首家酒类C2B私人订制电商平台。


一、会员:免费注册,完善资料赠100积分,推荐会员免费注册并完善资料赠50积分,无限直推,推荐越多,积分获得越多,


二、创客:1500元 最多十单, 赠3倍积分:4500分, 24小时内可换购产品


24小时后按0.5%每天释放


三、经理:自身消费3单以上;直推10位创客;


四、总监:自身消费6单以上,直推12位创客,三级内达70位会员;


五:合伙人:自身消费10单,直推15位创客,三级内达500位会员


1.创客~消费1500~直推10%~绩效见点6%(2~3~4层)~0%领导级差

2.经理~消费4500~直推10%~绩效见点12%(2~7层)~领导级差3%

3.总监~消费9000~直推10%~绩效见点18%(2~10层)~领导级差6%

4.合伙人~消费15000~直推10%~绩效见点24%(2~13层)~领导级差9%


奖励机制:


1、直推奖:10%


2、绩效:24%


3、领导:9%


所有奖金分为:1.复投基金30%,满500可复投,复投也配3倍


2.投资基金20%,进入湖南文化产权交易所换购等值股票


3.可用积分50%,可提现可转让,日提现10%,周提现5%,会员间转账0%,


注:团队复投基金复投后1、直推奖,2、绩效奖,3、领导奖重复享受。


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