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同时，富士康凭借多年的生产制造经验，积累的了大量的生产数据和生产技术，通过互联网工业平台可以提供给其他生产企业，因此生产制造企业可以通过工业互联网来实现信息共享和资源利用最大化，提升国家的整体生产制造能力。针对目前的国内总体情况而言，当然两者相对而言工业互联网平台更重要，主要是国内目前主要的生产能力已经满足了绝大部分生产的需要，此时就需要在生产成本上减少，因此工业互联网平台高效率快速反应的优势就体现出来了。
一、美思康宸系统介绍:
（1）分销裂变:
人们潜意识里都会极力维护自己的认知和决定，并希望别人也赞同。分销裂变通过分销来的分销用户寻各种方式让别人认可自己的时候，自己也会更加忠于自己对产品的认知。可以提高分销商对产品的忠诚度。
（2）返利分佣管理:
微商管理系统后台会自动记录每个代理商每次的下单数，甚至每个月、每年的总下单数，微商企业可以根据这些数据，给予业绩排名前10的代理商返利，或评选先进区域代理商，进行区域分红，微商管理系统主要是通过多种激励制度防止代理商流失。谢先生:微1322/999/14/86
总部可按品牌分别开启设置团队业绩奖，微商管理系统可针对高级别代理设置多条返利条件，以代理月度的终业绩来匹配奖励，团队业绩奖可根据代理的月度个人业绩或月度个人、团队总业绩来计算返利，并且支持自定义设置。
（3）自助下单
相比传统的微商团队管理，需要花费人力、物力、财力，计算下来需要一大笔的资金投入，而且在管理效率上还不怎么好。而微商管理系统通过自助下单拥有一体化在线操作管理，不但可以节省各方面的成本，系统中精细化的数据呈现可以放微商团队的管理更加的高效省心。
二、代理下单返利：
通过返利驱动代理商分享销售
下单返利、业绩分红、团队分红等激励，防止代理商流失
三、代理商极差返利：
代理商身份等级化，结合代理商囤货、不囤货模式，双重优势，软件开发，不囤货代理商可请求囤货的上级发货。
四、代理商区域分红：
打破传统微商不能区域化，代理商区域分红系统，将代理商区域化管理，不同区域不同激励体系，充分调动代理商积极性。
中国要推进产业互联网良性发展，需要摒弃传统的政策思路，给产业互联网发展的空间，让互联网企业、IT公司等发挥引领作用，牵引产业互联网创新发展，同时，以技术革命所需基础设施来看，推动开源工业互联网的发展，成为产业互联网超常规发展的催化剂。