艾比利幼教集团新员工培训及迎新座谈顺利开展
艾比利大家庭迎来了许多“新鲜血液”。为使新入职员工尽快熟知公司概况、适应企业文化，提高岗位适应能力，增强归属感和忠诚度，同时也为构建有效内部沟通渠道，广泛倾听新员工的心声和合理化建议，公司于6月22日举办了第一期新员工培训暨迎新座谈会。
艾比利幼教集团CEO张兵的迎新致词拉开了本届迎新会的序幕。
本次迎新会分为公司发展历程、企业文化及新员工入职仪式三个部分。公司以此次新员工培训为契机，以企业文化宣贯和行业知识普及为目标，协同各职能部门，为新员工介绍了公司发展历史、组织架构、企业文化、运营体系、研发体系、相关规章制度以及展望未来，使新员工们对艾比利有了初步的了解。
座谈会上，艾比利幼教集团CEO张兵与新员工们分享了艾比利成长与发展，
公司企业文化和使命，为大家指明了前行的方向。
每个新员工踊跃发言，积极畅谈自己的所感所思。
人力资源部HRD潘攀为此次培训及座谈做了总结性发言，并对新员工提出了希望：
一是职业规划，在艾比利大家庭里，转变角色，提升岗位任职能力，尽快适应工作要求；
二是终极梦想，希望大家能找出自己的使命、梦想和方向。不忘初心，一如既往地以谦虚的心态认真学习，努力工作；
三是要加强岗位间交流，互相了解各岗位的职责和要求。
艾比利幼教集团CEO张兵带领新员工入职宣誓
北京艾比利幼教集团，是一家集产品研发，园所升级，品牌服务等一体化的幼教产业链服务商。一直以来坚持“联手共赢，共建产业”的原则，依托内容支撑服务，通过服务打造品牌，围绕品牌形成产业。”
成立3年来，一直致力于企业有序稳定的发展，其中，优秀人才的引进和培养，为企业的稳健发展打下人才基础。通过培训和考核，优秀的学员便可作为基层骨干到工作中实践，为艾比利的中坚力量储备打好基础。在未来它将成为艾比利人才竞争的可靠保障，也会是品牌形象塑造的坚强后盾。人才源源不断，艾比利今后的发展将势不可挡，艾比利的厚积薄发将势不可挡。
路漫漫其修远兮，希望每一位新员工能在此次培训中有所收获，也希望每一位新员工都能在艾比利大家庭里面开花结果。