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传统零售行业,供应链局限于采购、生产、物流等环节,与消费者、销售渠道的协同不足,而新零售时代下,智慧供应链依托大数据和信息系统,将客户综合感知、智慧指挥协同、客户精准服务、职能全维协同、重点聚焦保障等要素集成于一体,使各个系统在信息主导下协调一致的行动,最大限度的凝聚服务能量、有序释放服务能力,最终使服务变得精准,使供应链变得透明、柔性和敏捷。
汉草康大夫代理系统及奖金制度
汉草康大夫(新合销系统)两个级别:
银钻:一次性拿货6瓶360元(公司赠送300积分,包邮)
金钻:一次性拿货12瓶720元(公司赠送660积分,包邮)
享受全国代理招商权
代理级别终身锁定,下单以后不可以原点升级
1.汉草康大夫零售利润:

全国代理统一进货价60/瓶,一瓶328ml,保质期三年。全国统一零售价128一瓶,利润68/瓶。
2.汉草康大夫分享奖:
分享一名银钻代理,奖励60元,
分享一名金钻代理,奖励132元。
3.汉草康大夫合作奖:
一个点位分左区和右区
银钻代理拿团队向下左区和右区新增积分业绩1:1的9%(日封顶1000)
金钻代理拿团队向下左区和右区新增积分业绩1:1的10%(日封顶2000)
剩余业绩沉淀,累计不清零,可继续参与对碰
4.汉草康大夫管理奖:
拿1-3代合作奖的2%,4-6代的1%
5.汉草康大夫见点奖:
银钻代理拿向下4层(30人)业绩积分的1%(每一个银钻代理3元,每一个金钻代理6元)
金钻代理拿向下7层(254人)业绩积分的1%(每一个银钻代理3元,每一个金钻代理6元)

卡位卡点也可轻松赚钱
6.汉草康大夫分公司奖励(报单奖):
直推10人,团队50人,可以升级成为分公司,开通报单中心,享受报单奖励补贴。
报单一个银钻代理,奖励15元
报单一个金钻代理,奖励30元
此项不封顶
7.汉草康大夫董事奖励:
以你为中心团队向下20人达成报单中心成为公司董事,拿公司当月业绩1%的公共分红。(够8个直推达成报单中心,至少两个必须在公共区,就是左区)
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备注:前期红利期间,升级董事半门槛制度(团队10人达成报单中心,其中直推4人,2人必须在公共区)代理奖金秒到,日结周发(也可无需提现,直接转给报单中心报单,手续费),方便快捷。
新的模式借助互联网的延伸性及便利性,使商务过程不再受时间、地点和人员的限制,企业的工作效率和业务范围都得到了有效的提高。企业也可以在兼容互联网时代现有业务模式和现有基础设施的情况下,迅速构建B2B电子商务的平台,扩展现有业务和销售能力,实现零风险库存,大大降低分销成本,提高周转效率,确保获得领先一步的竞争优势。