广东羊胶微商软件分销模式分析
一、广东羊胶微商软件分销模式制度基本说明：
总代门槛和补货要求。任何代理只要一次性从工厂进货1箱（3600元）广东羊胶，均可当总代。每名总代直推10名总代，可升级为董事；董事培养10个总代升董事，可升级为董事长。所有总代、董事每次补货必须是1箱起（含1箱）。
广东羊胶微商软件分销模式“三级返利”介绍
注：代理级别与返利金额
1、总代
6%、3%、3%
216元，108元，108元
2、董事
6%、3%、6%
216元，108元，216元
3、董事长
6%、3%、8%
216元，108元，288元
备注：1、总代门槛3600元，总代直推10个总代，可升级为董事（第三层返利翻倍）；2董事培养10个总代升董事，可升级为董事长（第三层返利上涨为8%）。
二、广东羊胶微商软件分销模式返利原则：
1、总代的返利为：6%、3%、3%（这里的百分比是指订单金额的提成）。以总代门槛为1箱货为例（120元/盒，30盒/箱,1箱共3600元），总代的返利是：216元，108元，108元。
2、总代直推10个总代，则可升级为董事。董事的返利为：6%、3%、6%（第三层返利翻倍）。也即是：216元，108元，216元。
3、董事培养10个总代升董事，可升级为董事长。董事长的返利为：6%、3%、8%（第三层返利上涨为8%）。也即是：216元，108元，288元。
举例分析：总代A招到总代A1（一级总代），总代A1又招到总代A2（二级总代），总代A2又招到总代A3（三级总代），若A3进货1箱，则公司给A2、A1、A分别返利：216元，108元，108元。
三、广东羊胶微商软件分销模式倍增模式计算
假设你是总代，你一年内招10个一级总代，每个一级各招10个二级总代，则二级总代一共有100人；这100人每人再招10个总代，则一共有1000个三级总代。
直推10个总代，荣升董事，第三层返利翻倍，你将获得多少利益？
一级总代：10人 收益：216×10＝2160元
二级总代：10×10＝100人 收益：108×100＝10800元
三级总代：100×10＝1000人 收益：216×1000＝216000元
总人数：1110人
总收益：228960元（22.8万元）
而且上面的228960元收益仅仅是计算了总代第一次拿货的返利情况，广东羊胶功效显著，复购率极高，总代的多次补货才是真正的返利收益恐怖之处（80%的总代，一年销售20箱是没问题的）。
按一年补货4次计算，228960*4＝915840（91.5万）
按一年补货6次计算，228960*6＝1373760（137万）
按一年补货12次计算，228960*12=2747520（275万）
按一年补货20次计算，228960*20=4579200（458万）
四、广东羊胶微商软件分销模式代理商考核制度
1、总代和董事在90天（3个月）之内必须至少补货1次或直推新总代1名（满足这两个条件的其中之一），否则系统将自动取消第二、第三层返利，只保留第一层的（一级总代）返利；总代被取消第二、第三层返利时，只要补货1箱或者直推1名新总代，将会重新获得三层返利（系统即时生效）。从总代补货或者直推新总代的时间开始计算，系统重新自动以90天为一个考核周期。
2、、总代可以招（直推）总代，也可以招比自己级别低的代理。例如，招销售经理、销售主管和分销商；总代以下的级别不能招总代，只能招比自己级别低的代理。例如，销售经理不能招总代，也不能招销售经理，但可以招销售主管。
五、广东羊胶微商软件分销模式“三级返利+多级分销”价格体系
注：代理级别、代理门槛与代理价格
1、全国总代、1箱起、120元
2、销售经理、20盒起、135元
3、销售主管、10盒起、150元
4、分销商、3盒起、198元
5、全国统一零售价格、268元/盒
6、产品规格：12小包/盒、250克/盒（30盒/箱）
六、广东羊胶微商软件分销模式之代理商升级制度：
1.任何代理只要拿货1箱（3600元）均可直接升总代，总代首次拿货和补货1箱起（含1箱）。
2.代理补货门槛与首次拿货门槛相同。升级门槛与升级后的级别的拿货门槛相同。
3.代理若不升总代，只能按照以上门槛和价格逐级升级（跨级的直属代理除外）。例如，销售主管升销售经理，需一次性从新上家（总代）进货20盒（按经理价格）。同时，该新经理的新上家（总代）按照7元/盒返利给新经理的原上家。
4、跨级招的直属代理，只要该代理拿货达到更高级别代理（低于上家级别）的拿货门槛，均可以自由升级。
5、第三，总代招总代，由厂家直接发货（包邮），不需要你本人费精力发货，非常轻松，而且在你名下的三级之内的总代每次拿货、补货，你都可以获得返利。