社保的缴纳规则都没搞清楚？对得起你缴的钱吗！

概念不同

社保是社会保险的简称，是指养老保险、医疗保险、生育保险、失业保险、工伤保险五个险种。

五险一金是指养老保险、医疗保险、生育保险、失业保险、工伤保险及住房公积金。

范围不同

社会保险仅仅包含养老保险等五个险种，但五险一金还包含住房公积金。即五险一金包含社保。

简单说,就是社保不包含一金,即住房公积金。

强制性不同

社保是劳动法规定单位必须每月足额给员工缴纳社保，受劳动法保护；而五险一金中的住房公积金并不在劳动法里。

但是《住房公积金管理条例》规定单位应当为职工缴纳住房公积金，具有强制性，这里的单位是指国家机关、国有企业、城镇集体企业、外商投资企业、城镇私营企业及其他城镇企业、事业单位、民办非企业单位、社会团体。

并且，如果单位不办理住房公积金缴存登记或者不为本单位职工办理住房公积金账户设立的，住房公积金的管理中心有权力责令限期办理，逾期不办理的，可以按《条例》的有关条款进行处罚，并可申请人民法院强制执行。

所以，不管是社保，还是五险一金都是企业必须给员工缴纳的。