广州增城区防雷检测流程
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近日，全国建筑工人实名制管理平台正式上线。该平台可以实时记录农民工进出工地、考勤、工资支付等信息，发生劳资纠纷时，这些信息可作为真凭实据；借助于实名制管理平台，建立工资专户，实行银行代发工资制，防止发生欠薪；还能显示农民工技能水平等信息，相当于为其制作电子简历，有助于流动频繁的农民工找到合适的工作。
一、对基础接地体的防雷检测
1.在承台焊接和桩基础已经完成且未浇灌混凝土时，防雷检测的具体内容有：焊接质量；接地体的类型；使用降阻剂的数量及型号；附属接地体的埋深和类型；桩主筋直径；基础体类型和埋深等，并要测量接地电阻值。
2.在地梁焊接工作已经完成且未浇灌混凝土时，防雷检测的具体内容有：接地体的类型；地梁与承台的焊缝质量；引下线的规格、数量、位置及间距；引下线的类型、与地梁的焊接质量、是否用油漆标识；是否按要求配置了电子信息及配电系统的接地引线等，并要测量接地电阻值。
二、、内部防雷装置
1.屏蔽措施
升压站内进入建筑物的各类线缆的线槽、金属套管、铠装电缆屏蔽层的接地以及继保室的机房屏蔽措施，以及光伏阵列区内线缆的屏蔽措施，如线槽各部分的连通性及其接地性能。
2.电涌保护器（SPD）
太阳能光伏发电站设置在升压站内总配电柜的第一级电涌保护器，以及设置在各二级配电箱（如楼层配电箱、继保室配电箱等）的第二级电涌保护器；此外，在各重要信息机构前端宜设置第三级电涌保护。
3.等电位连接措施
太阳能光伏发电站的等电位连接既包括升压站内继保室内机柜、设备与等电位连接带的连接，变配电装置与接地预留点的连接等；也包括光伏矩阵内各阵列、组串之间的等电位连接。
在管理层和劳务层“两层分离”的模式下，劳务实名制改革主要涉及总承包企业、劳务分包企业、施工队长、班组长和劳务作业人员5个主体的利益。仔细分析可以发现，总承包企业、劳务作业人员是劳务实名制管理制度推行的热情拥护者，而劳务分包企业、施工队长和班组长基于自身利益的考量，往往对实名制管理有抵触情绪。
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