入职就有就近租房补贴？老板背后的算盘究竟是什么？
3月份今日头条搬新楼时，互联网圈一片炸锅
为什么呢？因为大家发现
这家公司竟然提供就近居住补贴！
而且每月补贴竟然高达1500元！
怪不得能招到那么多牛人呢！福利这么好！
受此影响，越来越多的公司也开始搞就近租房补贴
这也成了招聘时吸引面试者的一项重要福利
但是这补贴的背后
究竟还藏着什么如意算盘呢？
（温馨提示：这是一道送分题）
今日头条CEO张一鸣在内部信里是这么说的：
「我一直认为年轻人工作生活应该住在城市中心」
「哪怕房子小一点，应该多出去活动啊」
嗯嗯我也想这样啊
下了班步行就能去簋街吃麻小
周末去鼓楼后海吹个小风划个小船
「在市区有更多的活动和交流」
「下班后也不用浪费大好时光和宝贵精力挤地铁」
嗯嗯道理我们都懂
谁愿意每天挤两个小时的地铁上下班呐
「和加不加班没关系」
「节省的时间用于健身读书看电影也很好」
老板你终于暴露真实想法了吧！
家离公司近，员工的幸福感的确是会提升的
但「住得近了好加班」也是事实啊
说和加班没有关系谁信啊！
顺着招人福利继续说
老板你要是想“骗”员工过来
光离家近还不够，软硬条件也得有啊！
我们总结了几个「应聘者找工作时最看重的因素」
得出了一些你猜都能猜出来的数据
在这里分享给大家
公司与家的距离在3公里内时
应聘者接受Offer的可能性大概为83%
网速慢会让员工加班的可能性降低53%
近70%的员工对自己现在的工作环境不满意
近36%的90后职场人在换工作时
会重点考察「办公氛围是否活泼有爱」
好了，那么问题来了
如果你是老板
给不起就近租房补贴
买不起高速带宽沙发冰箱
怎么招人呢？
（诶诶你怎么哭着走了啊，我说错话了还不行么…）
很简单，只要把公司搬来梦想加
这些就都实现了啊！
梦想加雍和宫空间
梦想加望京空间
还有桌上足球
现在梦想加还有企业联合招聘活动
招人也变得倍儿简单
知道老板你的执行力一定超强
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