互联网+”的企业应该遵循的。企业及行业转型的根本是供应链的互联网化，也是供应链的优化与升级。对于一个传统企业来讲，人员架构可以变的像传统企业一样扁平，技术人员也都可以配齐，考核制度也可以效仿互联网企业，但是更底层的供应链改造是个非常困难的问题。
奖励模式：
商城内产品按销售价格进行拨比返利
拨比比例：
时珍廿世V：100%
时珍廿世V1：80%
时珍廿世V2：67%
爱润妍：68%
倩庄：56%
母婴：68%
一、 普通会员
消费者只需在商城内任意购买一件产品就可以成为普通会员，购买成功后会生成个人专属二维码，将二维码成功分享给他人购买商城内产品，三级内每一件可以获得相应返利：
一级会员：12%*拨比
二级会员：9%*拨比
三级会员：6%*拨比
而如果A购买的是爱润妍和母婴29.8元系列的产品，您可约得2.43元（29.8*68%*12%）；若A购买倩庄39.8元系列产品，您可约得2.67元（39.8*56%*12%），实际返利以商城后台为准。二级、三级会员以此类推，即，推广爱润妍、母婴29.8元单品：
一级返利：29.8*68%*12%＝2.43元
二级返利：29.8*68%*9%=1.82元
三级返利：29.8*68%*6%=1.21元
二、VIP会员
VIP会员除享受三级内共计27%的返利，额外享受5%的拨比返利，而且还可享三级以外每件产品拨比的5%的返利！目前，成为时珍商城VIP会员有如下三种方式，任选其中一种进行升级即可：
1、2018年12月20日前，只要是爱润妍、倩庄、母婴或者丝羡任意一个商城的VIP，成为时珍商城普通会员即可免费平移身份至时珍商城，2018年12月20日后不再进行平移，这是给所有爱润妍会员的福利；
2、一级推广累计5000元自动升级VIP身份；
3、2018年12月20日前，2000元卡位升级VIP会员，公司将配送销售价格等值产品，2018年12月20日后，5000元卡位升级VIP会员，公司配送销售价格等值产品。
三、总代
总代除享受三级内共计27%的返利，额外享受21%的拨比返利，而且还可享三级以外每件产品拨比的21%的返利！目前，成为时珍商城总代有如下三种方式，任选其中一种进行升级即可：
1、2018年12月20日前，只要是爱润妍、倩庄、母婴或者丝羡任意一个商城的总代，成为时珍商城普通会员即可免费平移身份至时珍商城，2018年12月20日后不再进行平移；
2、一级推广累计50000元自动升级总代身份；
3、2018年12月20日前，普通会员20000元卡位升级总代，VIP会员18000元卡位升级总代，公司将配送销售价格等值产品，2018年12月20日后，50000元卡位升级总代，公司配送销售价格等值产品。
供应链涉及物流、现金流等各种维持企业运营的重要因素，很多传统企业在现在看来根本是无法改造的。传统供应链模式相对效率低下，互联网化以后的传统企业必定会受其拖累。因此，“互联网+”要求有一部分专门研究供应链设计及改造的专业人才站出来，为广大需要转型升级的企业服务。