【往期回顾】针对创业公司法务的一对一问诊
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发布：2025-12-20 ·
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“我要成立一家新公司，要注意些什么？”
在7月8日中关村创业大厦的会诊中，大多数创始人或者创始人团队都在问这个问题。成立新公司，需要注意的地方很多，但是股权架构问题却最为重要，如“西少爷”“一号店”就因为股权问题导致创业的“失败”。
那怎样的股权架构才是最为合理的呢？
在上图中，占比例最多的是出资额股权——50%，但这50%的股权并不是说谁出资就是谁的，而是要根据已经分好的其他三个维度的比例来进行分配。
首先是创始人股权20%，这是单独给予的，这样创始人就比其他合伙人多了20%。
其次是身份股权，比如有三个合伙人，加上创始人一共就是四个股东来分10%的股权，每个股东2.5%。
最后是职务股权20%，职位股权又要区分兼职专职，对创业公司的贡献大小等因素来决定每个职位应该给予多少的股份。按最平均的分，三个合伙人加一个创始人，每人能够分到5%的股权。但实际中往往创始人分到股权更多。
综上，创始人在除掉50%出资额股权的情况下，已经占有27.5%，在和其他三个合伙人按已分股权出资比例分取50%出资额股权，创始人最后的股权为55%。而作为创始人，最重要的是对创始公司的控制权，根据公司法相关规定，此时创始人的表决权已经超过百分之五十，即创始人对公司有相对控制权。
上述股权分配方案只是按照一般分配原则，实际操作中每个创业公司的实际情况不一样，所以其股权分配方案会有不同。
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