华兴众宇，扫码加入会员即可领取现金红包与电子卷，现金可用来购买电子股，目前电子股价值1元，每天由业绩增长电子股而上涨，电子卷可在商城购物抵扣消费每天可签到领取一次，扫描二维码即可加入
一、普通会员(免费注册)
1.完善资料即参加免费抢红包活动(0.88元—88.88元);
2.每天领取5元代金券(领取6个月);
3:在全国互助之家消费享受等额赠送代金券活动;
4.推荐会员:
A、参加再次抢红包活动;
B、领取50元代金券。
二、VlP会员(商城消费688元)
1.每天领取5元现金券(领取六个月);
2.直接会员消费收益:
A、线下互助之家消费额:1%;
B、线上商城现金消费额:2%;
C、直接推荐互助之家:奖励购买代金券总额的0.5%。
三、钻石会员(商城消费6800元)
1.每天领取10元现金券(领取24月);
2.配价值7088元的产品(1套梦丽缘女性产品、茅台系列酒6瓶、卡萝斯曼面膜5合);
3.一二级会员消费收益:
A、线下互助之家消费额:1.5%;
B、线上商城现金消费额:2%;
4.推荐互助之家:奖励购买代金券总额的0.5%;
5.业务奖励:一级1200元;二级800元;
6.配价值4800元内部交易电子股。
四、至尊会员(商城消费29800元)
1.每天领取30元现金券(领取36个月);
2.配价值30032元的产品(5套梦丽缘女性产品、茅台系统酒24瓶、卡萝斯曼面膜20合);
3.一二级会员消费收益:
A、线下互助商家消费额:2%;
B、线上商城现金消费额:3%;
C、推荐互助之家:奖励购买代金券总额的0.5%;
D、业务奖励:
1):推荐钻石会员:一级1500元;二级1000元;
2):推荐至尊会员:一级7500元;二级4500元;
4.配价值29800元内部交易电子股。
五、工作室
1.自己是至尊会员;2:直接推荐三名至尊会员;
3.奖励:
A、钻石会员:200元;
B、至尊会员:1000元。
六、市场管理奖
市场经理:
1:自己是至尊会员;
2:直接推荐二名至尊会员，二级四名至尊会员;
3:奖励
1):钻石会员:300元;2):至尊会员:2000元。
市场总监:
1:直接培养三名市场经理;
2:奖励
1):钻石会员:250元;2):至尊会员:1500元。
市场总裁:
1:直接培养三名市场总监;
2:奖励
1):钻石会员:200元;2):至尊会员:1000元。
备注
1:赠送电子交易股：按注册时的价格直接配比电子交易股(封闭一个月后可以卖，每次只能卖总量的10%，卖方向平台支付10%的成交费用)。该股只能用于内部平台交易，从最开始每股1.00元开始，第一轮至第三轮每增加50万业绩涨0.1元;第四轮至第五轮每增加100万业绩涨0.1元;第六轮开始每增加200万业绩涨0.1元;(总收益的10%用于购买电子股，封闭七天后可自由交易)。电子交易股买岀的资金可直接提现。
2:代金券在商城购物时，可以抵扣40%---60%的现金(代金券的保留期为当月25号，次月5
号全部清除)。
3:现金券在商城购物时，可以抵扣100%的现金。
44:总收益的10%用于平台购物消费(全额配现金券);总收益的5%用于平台财务。
5:5名钻石会员名额，冲抵一名至尊会员名额。
6:第一项市场管理奖的各项奖励原则：
1:按上让下的规则执行(比如：张三是市场经理，推荐了李四，李四经过努力也达到市场经理级别，李四以下的管理奖归李四获取)。
2:可以累计享受各级管理奖(比如：张三是市场总裁，推荐了李四，李四还没有达到管理奖级别，则市场经理、总监、总裁所有的奖励全部归张三获取)。
7：任何市场只要出现市场总裁级别，总公司马上在所在辖区成立服务中心;出现三名市场总裁级别，总公司马上在所在辖区成立分公司(所有的经费由总公司出。市场总裁参与服务中心、及分公司的统筹规划エ作)，市场有优先选择权。
七、感恩回馈奖
下级获取管理奖(经理、总监、总裁提成)的10%回馈给上级直接领导人。
互联网思维，重在思维模式，达到商业模式的互联网化，而不过份注重互联网工具形式。实体店，借助于各种流量入口，进行产品升级、内容运营、品牌优化、渠道多样化，将商业模式发挥到极致，这个就是互联网化的一种趋势。拥有互联网思维的企业家，是战略运营高手，其思维模式上，并不需要在乎一城一池的得失与控制，不需要刻意去操控何种资源，而是运营资源，发挥经营杠杆作用