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2019财务潜规则:“不会为公司合理节税,千万别提涨工资”

分类:SEO教程 · 发布:2025-12-19 · 浏览:2

2019财务潜规则:“不会为公司合理节税,千万别提涨工资”


近期一篇文为《90后财务协助虚开发票,虚开税额高达2.57亿元,被判7年!》引起热议,大多数人都在抱怨会计拿着卖白菜的钱,操着卖白粉的心,重点是还累的不成人样!

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其实真正爱惜自己的会计,都能在完成本职工作的前提下,依旧坚持原则,不虚开,不作假。

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多懂一些合理避税知识,为企业开源节流,拒绝以虚开,两套账来达到偷税漏税的目的是多么的重要!

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注意!“合理避税”和“偷税漏税”区别大不同!

需要告诉大家的是,合理避税并不是偷税漏税,它是在合法的范围内减轻税收压力,避免因为税务知识的盲点,而导致企业多缴税或被税务局罚款。所以,企业有必要了解合理避税的基本知识。

以前,有的企业可能会通过找发票或者通过员工福利来解决,但是在金税三期强大的系统下,这些方法早已无处遁形,而且有很大风险。

那么怎样做才能合理合法减轻企业税负呢?

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这里推荐运用区域性税收优惠政策,享受政府红利

目前我国的西部大开发或者少数民族自治区都出台了一些税收优惠政策,来带动当地经济发展。将企业注册到有税收政策的税收优惠区,不仅最节税而且合理合法。这里以把企业注册到我工业园区为例【Tel:156-8317-4870】。

园区对注册企业增值税以地方留存的40%~70%扶持;

所得税以地方留存的40%~70%给予扶持;

个人独资企业(营改增)小规模的可以申请核定征收,核定个税税率为2%;总税负最高5.2%。

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个人独资企业办理一般是为了享受核定征收的税收政策,而且组成结构是增值税、个人所得税、附加税,相比有限公司少了分红这部分。

举个例子:

假设北京的一家建筑设计公司一个季度有1000万的营业额,出去人员成本200万元,那他需要缴纳的税收是,增值税1000*6%=60万,企业所得税(1000-200)*25%=200万,附加税60*12%=7.2万,分红(1000-460)*20%=108万。

税收总计60+200+7.2+108约375万。

如果使用两个个人独资企业拆分成小规模,享受核定征收个人所得税2%

增值税1000÷1.03*3%=29.12万

个人所得税1000÷1.03*2%=19.42万

附加税30*12%=3.6万

税收总计29.12+19.42+3.6=52.14万。

375万对比52.14万的

节税322.86万,节税比例高达80%以上

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最后,提醒财务人要学会自我保护:财务人需要在入职时明晰自己的工作职责,并且最好以书面的形式予以确定并写入劳动合同或劳务合同之中,以此证明自己对约定的工作之外的企业运营事项确实不知情和不应承担责任。


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