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一、土豆勇士体系玩法：
1、登录——重视——在线购物：用户可直接在线购买商城发布产品，可单选、多选、支撑购物车增减，并下单买卖，一起支撑获取的优惠进行消费。
2、用户购买后，可进行共享，促进商城推行和营销，一起获取返佣。
3、用户可实时查看分销产品的销售记载及返佣金额，并支撑在线递送提现、积分购物、转账等需求。
二、土豆勇士体系软件流程：1、注册并填写个人信息；2、一证一号,需手机短信验证,注册成功后完善个人信息,确定后材料将被锁定并不可篡改；3、注册需提前购买30微分。
三、土豆勇士制度详解：一级共享奖赏:节点收益8%；二级共享奖赏:节点收益5%；三级共享奖赏:节点收益3%
土豆勇士团队收益：初级合伙人1%，中级合伙人3%，高级合伙人5%
增强走出去服务能力。充分发挥政府、产业联盟、行业协会及相关中介机构作用，形成支持“互联网+”企业走出去的合力。鼓励中介机构为企业拓展海外市场提供信息咨询、法律援助、税务中介等服务。支持行业协会、产业联盟与企业共同推广中国技术和中国标准，以技术标准走出去带动产品和服务在海外推广应用。
1、领养收益：
土豆有6个品种(目前上线4个，后期上线2个)，每天抢到以后可以享有领养佣金，日1.2%-5%。这个收益不是每个人都有，关键靠抢。
2、引荐收益：
直推共享奖赏8%、二级5%、三级3%，这个奖赏是您的伙伴收益的比例，因而也表现了土豆勇士的帮扶文明。例如：你有100人直推团队，每人每天领养5000元总价值的土豆，如果按照3%的团队收益算的话，您团队的收益是5000*3%*100=15000元，而你的引荐奖赏是：15000*8%=1200元/天!。
3、团队服务奖赏
做商场的节点领导人，有职责给团队共享制度，因而也会有团队服务奖赏给社群领导人，初级合伙人奖赏1%，中级合伙人3%，高级合伙人奖赏5%。
金融业增加值占GDP过高，太多优秀大学生都去做金融、做投行，人才配置扭曲；金融对实体经济做的贡献不够，而更多是自娱自乐；刚才周行长也特别讲到P2P过程中很多人的动机问题。我们高金学员也在一起交流，到底什么是好的金融，或者说是合理的、恰当的金融？作为金融业者，我们的初心究竟应该是什么？这个问题对我们高金学院也会有一些指导作用。