全民盾钱包系统开发案例

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　　提示：小编为软件开发商，并非平台运营方，玩家勿扰！

　　数字货币面临的下一个成长阶段是它将被应用于更多领域。它不仅被用于价值传输，而且其背后的区块链技术可能会在中长期内深刻影响金融、银行、支付、股票/股权交易、物联网和医疗等领域。

　　我们唯有掌握和合理利用区块链技术，充分预见并且有效解决这种技术在应用中可能出现的风险，建立并强化数字货币监管机制，才能做好应对变革的准备。

　　一、静态奖励(注册账户入单即享受)

　　注册账户( lusdt= 7rmb计算)

　　(1)初级经纪人：入单( 200-1000枚usdt)享受3倍静态分红累积到钱包;-享受 入单usdt数量0.5倍全民盾矿究数量，

　　(2)中级经纪人：入单( 1001-5000枚usdt)享受4倍静态分红，累积到钱包:-享受入单usdt数量0.75倍全民盾矿 他数量

　　(3)高级经纪人：入单( 5001-10000枚usdt)享受受5倍静态分红,累积到钱包;享受 入单usdt数量1倍全民庸矿池数量。

　　二、账户钱包奖励的释放规则:

　　1、日释放比率是以账户钱包每次投资额度计算,按干分之2左右比率进行每天固定释放。

　　2、 全民盾挖矿日产出算力为0.5%,按当日全民盾内盘价格激活到可流通钱包。

　　三、团队业绩加速释放及奖励(级差制,秒结)

　　(1)初级主管:直推3人,团队业绩达10万usdt者,奖团队新增业绩2%比率为加速释放;并设一个平级 ,享受0.3%平级加速。

　　(2)中级主管:直推中有3个部门均产生初级主管,团队业绩达50万usdt者,奖团队新增业绩4%或( 4% 2%)比率为加速释放,设个平级,享受0.3%平级加速;

　　(3)高级主管:直推中有3个部门均产生中级主管,团队业绩达300万usdt者,奖团队新增业绩6%或( 6%-2%)或(6%-2%-2%)为加速释放,设一个平级,享受0.3%平级加速。

　　(4)红利董事:直推中有3个部门均产生高级主管,团队业绩达3000万usdt者,享受全球业绩0.5%加权分红奖励,累积到钱包。

　　这种炸裂式的用户增长速度带来的当然是获客成本的降低。此前受限于乡镇村经济的发展情况和消费观念，尽管市场整体消费潜能很高，但平均到个人的消费潜力非常有限，整体算下来，单个用户的新客成本不低。比获客成本更高的是物流边际成本，由于农村电商物流极为分散，不仅成本高，而且没有效益。以家家都需要的家电为例，那些家电连锁巨头们仍然只能下沉到四线城市，真正涉及农村市场者寥寥无几。

　　选择我们公司的优势：

　　1.我们更懂你：我们是一家有实体基础的互联网公司，是一家根据客户需求量身定制的开发公司，对各个行业的销售渠道和模式都非常了解。

　　2.模式更成熟：一路走来，模式与技术经过不断的创新和升级，从最开始的传统模式到现在最新020模式分销系统平台，再到团购、零元购，到目前的定制化系统的开发。

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