HD区块狗新版开发

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華登區塊意物狗自2018年上半年推出以來，得到了全球用戶及業界一致的好評。衷心感謝市場各級領導人的付出及全球用戶的支持。

　　為了本项目更好的推進和良性發展，根據市場的戰略、行業的規範和各國家地區的政策，結合全球四大地區市場綜合調查的回饋意見，以及新發饰的《華登高通五年發展規劃大綱》、2018 年革登高通年會會議紀要，编制此方案，並提交董事會致通過。

　　市場推廣分為合夥人、服務商、推廣大使，合夥人將分為三個等級:皇冠合夥人、鑽石合夥、合夥人，同時設立級差制+平級激勵機制，育成一名合夥人以後，其育成的合夥人傘下會員計入整體團隊業績。具體方案如下:一.皇冠合夥人●達成條件

　　1.團隊直推及一二級內有效人數: 1024 名，團隊達61440名;2.直推及一二級内育成合夥人16名(含直推8名) ;3.累計團隊總收益2500萬。●激勵

　　1.每日3次區塊打包寵物出售推薦激勵;2.平級激勵2%;

　　3.第二階段優先成為場外交易商家，免保證金;4.區塊打包寵物出售數額上限為8000;5.極差激勵;

　　6.有機會參加2019年百慕大全球皇冠俱樂部核心領導人會議。二.鑽石合夥人●達成條件

　　1.團隊直推及一二級有效人數: 768 名;團隊達51200名;

　　2.直推及一二級以内有成合夥人8名(含直推4名) ;3.累計團隊收益1500萬。●激勵

　　1.每日2次區塊打包定物出售推薦激勵2.平級激勵:1.5%;

　　3.區塊打包能物出售數額上限為7500;4.極差激勵;

　　5.第二階段優先成為埸外交易商家，免保證金。三.合夥人●達成條件

　　1.團隊直推及- 二級有效人數: 256 名，團隊達1024名:2.直推有效人數64名;3.推廣收益達到5萬。●激勵

　　1.團隊激勵傘下團隊收益的5%;

　　2.每日1次區塊打包寵物出售推萬激勵;3.區塊打包能物出售數額上限為6500;4.第二階段優先成為場外交易商家;5.平級激勵:1%;6.極差激勵。四服務商

　　傘下玩家升級為服務商，其育成的服務商及以上級別傘下會員計入整體團隊業績。

　　●達成條件

　　1.直推32名有效用户:2.累計團隊收益2萬;

　　3.直推及一二級以内有效人數64名。

　　激勵:

　　1.雞下團隊的收益的3%;2.平級激勵:1%; 五推廣大使

　　傘下玩家升級為推廣大使，其育成的推廣大使及以上級別傘下會员計入整體團隊業績。●達成條件:

　　1.直推15名有效用戶2.累計團隊收益3000元●激勵:

　　1.每天出售- 次推廣激勵;2.傘下團隊收益的1%激勵;3.平級激勵:1%;

　　4.推廣大使不參與極差激勵;

　　注:級差制，指兩個級别收益的百分比相滅，上級只能拿兩個點位的收益百分比差額，例如如:合夥人5%-服務商3%=2%;平級激勵是指傘下任何:一個點位的級别大於或等於現有點位的激勵，這個百分比激勵是傘下所有的業績總和計算的。

　　六.此方案經董事會及投资人年會通蓋章簽訂後當天生效。七本活動最終解釋權歸本項目方所有。