每日一淘系统开发源码小程序开发定制
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基于微信平台所设计的微服务系统采用B/S结构，微信用户借助微信小程序访问微系统，B端为微信小程序，S端为微服务系统。微信小程序将用户行为信息封装为微信消息数据上传至微信服务平台，微信服务平台通过对微信消息数据的解析、处理与封装，借助广域网将其转至微服务系统，微服务系统根据消息指令快速作出响应。基于上述分析可知，前端微信小程序与中间层微信服务平台之间通过API实现信息传递，微信服务平台与后端微服务系统之间通过API实现信息交互。如果这些命令是微信消息格式的命令，就会通过微信服务器转发到对应的公众号托管接口上，由反向代理服务器通过微信通信接口服务器来处理。如果这些命令是Web形式的页面请求，微信客户端将会通过内置的浏览器直接向反向代理服务器发送请求，反向代理服务器检索其所请求的公众号服务所在的Web应用服务器，然后由对应的Web应用服务器对该请求作出响应，由此可见，此种模式是一种将持续交付概念和Docker容器相结合的“微服务+API+平台”的开发模式。
每日一淘模式制度：
1、直招一名VP最高可获得230元培训津贴
直接推荐一名VP可获得100元VP培训津贴，同时获得50元总监培训津贴，
当VP销售佣金达20元时，可再获得30元培训津贴
当VP销售佣金达80元时，可再获得50元培训津贴。
2、团队内每招进一名VP最高可获得130元培训津贴：
团队成员每招进一名VIP，可获得50元培训津贴，
当VP销售佣金达20元时，可再获得30元培训津贴
当MVP销售佣金达80元时，可再获得50元培训津贴。
3、管理奖金：团队所有成员的销售佣金可提成20％。
4、育出总监后，育出总监团队每招进一名VP可获得20元培训津贴，另外可拿育出总监毎月管理奖的30％。
5、销售总经理
1）、晋级条件
直接孵化10个总监，直接＋间接孵化60个总监，
团队销售佣金超过80元的VP达1000人。
2）、培训津贴收益：
0元销售佣金，额外得到30元培训津贴，
20元销售佣金，额外得到20元培训津贴，
团队管理奖为12％，伯乐奖为10％。
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